አዋሽ ኢንሹራንስ 28ኛ መደበኛ እና 11ኛ አስቸኳይ ጠቅላላ ጉባኤውን በአዲስ አበባ ሒልተን አካሄደ። በዚሁ መሰረትም በ11ኛው አስቸኳይ ጠቅላላ ጉባኤ ከተያዘው አጀንዳ አንዱ የማህበሩን ካፒታል ማሳደግ ሲሆን 1.2 ቢሊዮን ብር የነበረውን ካፒታል ወደ 4 ቢሊዮን ብር ለማሳደግ ጉባኤው በሙሉ ድምፅ አጽድቋል። ሰኔ 30 ቀን 2022 የኩባንያው የተከፈለ ካፒታል 956.5 ሚሊዮን ብር የደረሰ ሲሆን አጠቃላይ የኩባንያው ሀብት ከ4.1 ቢሊዮን ብር በላይ ደርሷል። በአሁኑ ወቅት ጥሩ ያልሆነ የኢኮኖሚ ጫና ቢኖርም ኩባንያችን አመርቂ ውጤቶችን አስመዝግቧል። በዚህም ከታክስ በኋላ 333.9 ሚሊዮን ብር የተጣራ ትርፍ አስመዝግቧል።
ድርጅታችን በመደበኛ ስራው በበጀት አመቱ ከ1.77 ቢሊዮን በላይ አረቦን ሰብስቦ የገበያ መሪነቱን በሁሉም የግል ኢንሹራንስ ኩባንያዎች ሰፊ ልዩነት አስመስክሯል። በጠቅላላ ኢንሹራንስ ንግድ ከ1.25 ቢሊዮን ብር በላይ የአረቦን ገቢ በመሰብሰብ በዚህ ዘርፍ የ31.5 በመቶ የሽያጭ ገቢ አስመዝግቧል። የሕይወት ዋስትና ዘርፍም 510 ሚሊዮን ብር ፕሪሚየም ገቢ በማግኘት የ59 በመቶ እድገት አሳይቷል። በሁለቱም ዘርፎች ከአጠቃላይ የገቢ ዕድገት 39 በመቶው መመዝገቡ ይታወቃል። በዚህ አጠቃላይ የአረቦን ተመን፣ ድርጅታችን በተከታታይ ዓመታት በግል ኩባንያዎች መካከል ያለውን የገበያ አመራር በአስተማማኝ ሁኔታ ካረጋገጠ ከ18ቱ የግል ኢንሹራንስ ኩባንያዎች መካከል የመጀመሪያው ነው። ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ የመጣውን የደንበኞች ፍላጎት ግምት ውስጥ በማስገባት፣
በሌላ በኩል አሁን ካለው የገበያ ሁኔታ ጋር ተያይዞ የኩባንያው ዓመታዊ የተጣራ የይገባኛል ጥያቄ 61.4 በመቶ መድረሱ ይታወቃል። ከህይወት ካልሆኑ ሴክተሮች (አጠቃላይ ኢንሹራንስ) የይገባኛል ጥያቄዎች ከ 524.5 ሚሊዮን ሩብ በላይ የደረሰ ሲሆን የሞተር መደብ ንግድ ብቻ ከ 387 ሚሊዮን ሩብ በላይ እንደሆነ ይታወቃል. ይህ የስራ ዘርፍ ከአጠቃላይ የስራ ዘርፎች የበለጠ የካሳ ክፍያ ያገኘ በመሆኑ ከድርጅታችን ባለፈ ለሀገራችን የኢንሹራንስ ኢንዱስትሪ ፈታኝ እና አሳሳቢ መሆኑን አመላካች ነው።
አዋሽ ኢንሹራንስ በመደበኛ ሥራው ጥራትና ቅልጥፍና፣ ተደራሽነቱ፣ በሰው ኃይሉ አደረጃጀትና ቅልጥፍና የላቀ ግንባር ቀደም የግል ኢንሹራንስ ኩባንያ መሆኑ ይታወቃል። ለዚህም አንዱ ምክንያት ጥራት ያለው የሰው ሃይል አደረጃጀት ሲሆን እስከ በጀት አመቱ መጨረሻ ድረስ የቋሚ ሰራተኞች ቁጥር 650 ሲሆን 322ቱ ሴቶች በመሆናቸው ድርጅቱ የስርዓተ ጾታ እኩልነትን ለማረጋገጥ በትኩረት እየሰራ ሲሆን በተጨማሪም በየዓመቱ የሰው ኃይሉን በማሳደግ ለዜጎች የስራ እድል ለመፍጠር የራሱን አስተዋፅኦ እያበረከተ መሆኑን አመልክቷል።
በዚሁ መረጃ መሰረትም እስከ መጨረሻው የሒሳብ ዓመት ድረስ ቁጥራቸው አንድ የሆነውን የሕይወት ዓብይ ቅርንጫፍ ጨምሮ 58 ቅርንጫፎች ደርሷል። ከእነዚህ በተጨማሪ 6 አገናኝ ቢሮዎችን ጨምሮ በአጠቃላይ 64 አገልግሎት መስጫ ቢሮዎች አሉት። የኩባንያው ፈቃድ ያላቸው የሽያጭ ወኪሎች ቁጥር 470 የደረሰ በመሆኑ ድርጅቱ አገልግሎቱን ለህብረተሰቡ ተደራሽ ለማድረግ ከፍተኛ ጥረት እያደረገ መሆኑን የሚያሳይ ነው።
ኩባንያው ከፍተኛ ኢንቨስት በማድረግ በተለያዩ የኢንቨስትመንት መስኮች ተሰማርቷል። በመሆኑም በተጠናቀቀው የሒሳብ ዓመት ብቻ ከ2.2 ቢሊዮን በላይ ኢንቨስት በማድረግ ለአገሪቱ የልማትና የዕድገት ጥረቶች አስተዋጽኦ አበርክቷል። ከዚህ በተጨማሪም ተቋማዊ ማኅበራዊ ኃላፊነቱን በአግባቡ መወጣት ከዕሴቶቹ አንዱ ያደረገው አዋሽ ኢንሹራንስ በበጀት ዓመቱ ለተለያዩ መንግሥታዊና መንግስታዊ ያልሆኑ ተቋማት የብር 3.2 ሚሊዮን ድጋፍ አድርጓል።
ድርጅታችን በምስራቅ አፍሪካ ተወዳዳሪ እና ተመራጭ ለመሆን ያለውን ራዕይ መሰረት በማድረግ የ10 አመት ፍኖተ ካርታ ለውጥን AIC: Vision 2030 አጠናቅቋል። እ.ኤ.አ. ሐምሌ 1 ቀን 2021 ወደ ስራ በመግባት የመጀመርያ የስራ ጊዜያቸውን በስኬት አጠናቀዋል።ኩባንያው ቀደም ሲል ያዘጋጃቸውን ዘመናዊ የኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ ስርዓቶችን ለምሳሌ አጠቃላይ ኢንሹራንስ መረጃ ስርዓት (ጂአይኤስ) እና ህይወት እና ጤናን በመጠቀም ውጤታማ መሆን ችሏል። የኢንሹራንስ መረጃ ሥርዓት (ኤልኤችአይኤስ) እንዲሁም የድርጅት ሀብት ዕቅድ (ERP)። ይህም ሁሉም ዲፓርትመንቶች፣ ቅርንጫፍ ጽ/ቤቶችና ግንኙነት ቢሮዎች ለተገልጋዩ ማህበረሰብ በተቀናጀ መልኩ ቀልጣፋ አገልግሎት እንዲሰጡ አስችሏል።
ከምንም በላይ ዋናው ምስጋናና ምስጋና ድርጅቱ አሁን ለደረሰበት የዕድገትና የስኬት ደረጃ ላለፉት 27 ዓመታት በታማኝነት እና አጋርነት አብረውን የቆዩ ውድ ደንበኞቹ ናቸው። ወደፊትም አገልግሎቱን ከጊዜ ወደ ጊዜ በማዘመን የደንበኞችን ፍላጎት ማዕከል ባደረገ ጥናትና ምርምር በመታገዝ አዳዲስ የአገልግሎት ዓይነቶችን ለገበያ በማቅረብ ደንበኞቹን ለማገልገል በቁርጠኝነት እየሰራ ይገኛል።
